退役军人保障法三审

《中华人民共和国退役军人保障法》草案三审稿在2020年11月10日递交至全国人大常委会，进入审议阶段。此次修订围绕退役军人的权益保障体系进行了实质性的调整与完善，具体亮点如下：

一、劳动权益保障的强化篇章

草案明确提出，当用人单位因经营需要裁减人员时，应优先考虑接收安置的转业和安排工作的退役军人，确保他们在就业市场中的稳定性。这一修订彰显了社会对于退役军人坚韧品格与贡献的高度认可与尊重。

二、拥军优属政策的细致描绘

各级人民在拥军优属工作上被赋予更明确的职责，要求切实解决军人和家属的实际困难。更值得一提的是，符合条件的退役军官、军士的配偶及子女将享受到随调随迁的优惠政策。

三、教育培训体系的全方位升级

草案将免费职业教育和技能培训的覆盖范围从特定的军士和义务兵群体，扩展至所有退役军人。安置地需统一组织相关培训，确保每一位退役军人都能够享受到教育的红利。

四、税收优惠政策的广泛普及

享受招用退役军人税收优惠政策的主体，不再仅限于“企业”，而是扩大至各类“用人单位”，包括事业单位、社会组织等，这一调整旨在鼓励各类单位积极吸纳退役军人。

五、监管职责的明确与强化

草案新增了县级以上退役军人工作主管部门对法律法规及政策落实情况的监督检查职责，确保各项政策能够得到有效执行。

三审稿的通过，标志着对退役军人权益的全面保障进入了一个新的阶段。这部法律不仅是对退役军人贡献的认可，更是社会对于公平、正义、和谐共融的高度期许。在2020年11月11日，这部法律正式获得通过并施行，为退役军人的未来铺设了坚实的道路。