领英中国战略升级，向一站式职业发展平台转型

领英中国：重塑战略，迈向职业发展一站式平台

近日，领英宣布启动在中国的战略升级，立志从全球职场人脉连接器转型为职业发展一站式平台。这一变革旨在为中国的职场人士提供更全面的解决方案，应对不同职业发展阶段的挑战。

自2002年诞生以来，领英一直致力于连接全球职场人脉。从它的初步启动到如今的战略升级，每一步都标志着其在全球职场发展领域的深远影响。早在2014年，领英便正式进入中国市场，凭借其深厚的全球经验和独特的平台优势，迅速赢得了中国职场人士的青睐。五年的耕耘，让领英深入了解了中国市场的特点，也深刻理解了用户的需求。

领英的新战略，不仅为用户提供机会发现，更是让机会主动与用户连接。通过推出的一系列新产品功能，如职业指南、薪资洞察、职场问答和职场必修课等，领英致力于帮助用户保持终身学习的动力，打造个人核心竞争力。无论是初入职场的新人，还是经验丰富的职场精英，都可以在领英找到适合自己的发展路径。

领英中国的总裁陆坚表示，过去的五年，领英在中国市场的尝试和创新都取得了显著的成果。面对未来，领英将坚持本土化策略，打造一站式职业发展平台。这不仅意味着提供更多的产品和服务，更意味着与合作伙伴共同构建职场生态体系，帮助职场人连接无限机会。

陆坚还提到，未来的领英将继续依托其全球平台和海量数据优势，为职场人绘制职业发展路径全景图。通过与行业合作伙伴的共同努力，领英将帮助职场人在职业生涯的每一个阶段都能找到最适合自己的发展道路。

此次战略升级，标志着领英在中国市场的决心和信心。领英将以其深厚的全球经验和独特的平台优势，继续为中国职场人士提供更全面、更优质的服务，助力他们的职业发展。无论是初入职场的新人，还是经验丰富的职场人士，都能在领英找到属于自己的职业发展之路，连接无限机会。