学生是否在职什么意思

一、核心概念解读

对于“在职”的定义，从法律的角度来说，它指的是与用人单位建立了劳动关系并且拥有实际工作岗位的人员，这其中无论在岗还是离岗但保留劳动关系者均涵盖在内。在日常语境中，在职往往意味着正在从事有报酬的工作或担任职务，与退休、离休等状态形成对比。

关于“学生的身份属性”，学生的主要职业是学习，一般不涉及正式的劳动关系。全日制学生通常不被纳入“在职”范畴。也存在一些特殊群体，例如在职大学生（如半工半读），他们虽然拥有学生身份，但通过自考、成考等非全日制方式获得学历，其“在职”身份与学习状态并行不悖。

二、不同场景的填写指导

在申报学历或教育背景时，“在职学历”特指在工作期间通过非全日制方式获得的学历，与学生通过全日制方式在校学习的学历有所区别。学生在校期间无论是否有兼职经历，其学历都不属于“在职学历”。

三、特殊情况的辨析

实习与勤工俭学在性质上有所不同。勤工俭学更多地表现为劳务关系，并不构成“在职”。对于某些企业定向培养的实习，可能会被视为事实上的劳动关系。是否属于在职需要根据所签合同的类型（劳务合同或劳动合同）来判断。

学生如果以自由职业、临时工等灵活形式工作，可能会被归类为“灵活就业”。但关键在于他们是否与用人单位存在明确的劳动关系。如果未签订正式劳动合同，那么仍然不建议将他们直接归类为“在职人员”。