一村8090均后回村就业

近年来，山东省聊城市茌平区耿店村大棚蔬菜产业崛起，成为一股返乡创业的春风，吸引了本村在外打工的众多青年纷纷回归家乡，共同开启创业之旅。这种独特的“返乡就业模式”核心特征鲜明。

一、产业发展模式的蜕变

耿店村依托自身二十余年大棚蔬菜种植经验，通过村集体统筹规划，实现了大棚数量的飞跃式增长。从最初的六十余个到如今超过七百个，大棚蔬菜种植已形成规模化生产集群。在这一背景下，部分返乡青年转型为“辣椒经纪人”，凭借信息优势整合产销链条，创造惊人业绩。例如一对年轻的夫妻，通过辣椒种植和代销，年收入高达五十万元，日批发量超过三万斤。耿店村还通过建立人才培训学院推动技术传承和创新，并通过物流网络缩短农产品到达消费终端的距离。

二、经济成效显著

返乡青年的收入状况得到了极大的改善。平均年收入达到五十万元，部分从业者的单日收入甚至超过了过去在外打工一个月的收入。更重要的是，大棚种植创造了大量本地就业岗位，降低了生活成本，有效避免了农村劳动力的流失。

三、经营特点鲜明

大棚蔬菜种植依赖经验而非高科技，具备低技术门槛的特点，适合青年快速上手。当地也通过土地规划、创业扶持等措施，与返乡经济形成良性互动。耿店村的大棚蔬菜不仅供应本地市场，还通过网络渠道拓展销售市场，展现出卓越的市场适应性。

四、影响与

尽管耿店村的返乡就业模式在本地取得了成功，但其可复制性仍存在争议。地域集中性和经纪人资源的依赖是限制其推广的主要因素。不同国际市场对于反季节蔬菜的接受度也有所不同，提示我们需因地制宜地农业产业化路径。

耿店村的实践为我们提供了一个生动的案例：传统农业通过规模化、市场化的改造，能够为乡村振兴注入新的活力，尤其为青年返乡创业提供了成功的样本。这种“家门口致富”的机会不仅带动了当地经济的发展，还激发了青年人的创业热情，为乡村振兴树立了典范。