那个最懂张瑞敏的电影大师已经不在了

在那个樱花盛开的季节，张瑞敏，这位海尔集团的灵魂人物，在美国罗斯福纪念公园陷入了沉思。身后的巨大石碑上刻着罗斯福的名言：“我们唯一恐惧的，就是恐惧本身。”这话如同张瑞敏的心声，昭示着他面对挑战的决心和勇气。

十五天后的一场电影放映活动，让张瑞敏站在了聚光灯下。他的回忆如同电影般展开，带领观众回溯到那个风起云涌的年代。

1992年，海尔在青岛小白干路上的厂房里，凭借着对质量的执着追求，赢得了中国电冰箱史上的第一枚金牌。当时的社会环境中，海尔虽面临众多争议和质疑，但却开始了家电领域的多元化发展之路。当美国GE公司提出收购意向时，张瑞敏用坚定的眼神回应：“我们唯一恐惧的就是恐惧本身。”他拒绝了诱人的天价年薪，坚守着海尔的初心和使命。

时光流转至2016年，张瑞敏再次踏上美国的土地，这一次是为了向全世界展示海尔的实力和决心。在GEA的大会议室里，他向世界宣告了海尔的雄心壮志。电影《首席执行官》的拍摄背景正是这一时期。这部电影不仅仅是传奇，更是一段真实而值得回味的历史。这部电影由著名导演吴天明执导，他用镜头捕捉了中国企业家的激情与坚韧。当电影在大银幕上重映时，观众们的反应热烈而真挚。

吴天明导演是电影界的巨匠，他的作品中充满了民族精神和创业激情。《首席执行官》的拍摄背后，是吴天明对海尔企业文化的深深打动和对张瑞敏人格魅力的钦佩。他坚持要拍摄这部电影，因为他看到了海尔精神背后的人性和坚持。他在创作之路上顶住了许多不为人知的压力，只为了把这段历史以电影的形式呈现给世人。

被海尔精神打动的吴天明，两次走进海尔，参观了十几个工厂，查阅了大量资料。他对海尔的了解越深，对张瑞敏的敬佩就越深。最终，他的坚持得到了张瑞敏的理解和支持。这部电影不仅是对中国民族企业走向世界的鼓舞，更是对创业精神和人性光辉的赞美。每一个镜头、每一个画面都充满了情感和力量每一个细节都展示了中国企业家的决心和勇气。这部电影不仅仅是一部电影它是一段历史一个传奇一个永远值得铭记的故事。张瑞敏与吴天明：两位大师的心灵对话，海尔故事感动万千中华儿女

当年，吴天明在挑选影片主演时，他并未与演员们详谈剧本，而是深情地讲述着张瑞敏的人生故事。他选择他们，是因为这些演员被张瑞敏的故事深深打动。吴天明曾说：“我选择你，因为你被打动了。”

影片的制作过程异常艰难，没有商业大片的资金支持，没有优越的拍摄环境。当拍摄海尔在美国建厂的情节时，面临的是大部分主创人员被美国大使馆拒签的困境。在美国仅剩的几位演员兼数职，他们既演戏又担任打板师、场记、美工、道具员等角色。每当电影一幕拍完，吴天明的眼角总是挂着泪珠。主演马跃曾问他：“吴导，你是电影大师，为什么要选择这么艰难的拍摄之路？”吴天明坚定地回答：“一个人，一个民族，一个国家，要有精神！我在向大师致敬，张瑞敏是企业界的大师，是中国的英雄。我选择艰难，是因为我想传递这种精神。”

时光荏苒，十五年过去了，再次看到熟悉的电影情节，张瑞敏几度泪目。他对吴天明的敬仰之情溢于言表，感谢吴天明为他留下了宝贵的精神财富。对于张瑞敏而言，吴天明不仅懂他的企业，更懂他心中那份自强不息、拼搏不止的精神。

影片播出后的十五年里，不仅在中国，更在日本引起了广泛讨论。许多日本企业人士表示：“看到这些电影，我们看到了曾经拥有的精神，为什么现在我们失去了这种精神？”海尔的成功印证了电影《首席执行官》主题曲中的那句歌词：“中国人比谁都不逊色”。

在4月8日的现场活动中，人们纷纷期待拍摄第二部《首席执行官》，让企业家精神在荧幕上继续发光。电影人渴望接过吴天明的接力棒，用经典之作振兴中国电影。当提到拍摄第二部的想法时，张瑞敏并未马上回应。这并非因为他低调，而是因为那位最懂他的导演已经不在了。

海尔的发展道路上，质疑声从未停歇。从质疑海尔砸冰箱、在美国建厂、多元化发展到创新的“人单合一”管理模式……质疑容易，支持也容易，但理解却是最难的。张瑞敏频繁前往美国，不仅是为了交流，更是为了寻找答案。上个月，他在斯坦福大学讲课，中国的创新企业管理理念令硅谷精英刮目相看。

张瑞敏不仅是一位企业家，更是一位不断、不断创新的思想家。当全世界的企业都仿佛长了一张美国脸时，他却看到了问题的本质。他说：“太阳每天都是新的，我们为什么不变化呢？”他强调，唯一要做的是不断地战胜自我，迎接每一天的挑战，去取得成功。

在这个互联网时代，我们每一个人都应该思考：我到底是什么角色？是否像吴天明一样懂得张瑞敏的梦想？我们不仅要关注眼前的利益，更要关注我们的文化、我们的精神。因为正是这些精神让我们中华民族在世界之林中崛起。让我们问问自己：今天到底在干什么？要为我们的国家创造什么价值？让我们跟随张瑞敏的脚步，不断、创新，为我们的国家创造更多的价值。