24岁女工猝死公司称是自愿加班

在春意盎然的季节里，一场悲剧在繁华的上海青浦区电子厂上演。正值青春年华的刘超女，一名年仅二十四岁的年轻女工，在宿舍内突然离世。她的离世像一块巨石砸在人们心头，引起社会的广泛关注。

据悉，刘超女长期在电子厂从事夜班工作，每日从黄昏七点半持续至次日早晨七点半。如此长时间的工作，对于年轻生命的健康无疑是一种巨大考验。她的丈夫王珂心碎地表示，长期的夜班可能是妻子不幸离世的主要原因。更令人震惊的是，刘超女的工资条显示，她在三月份的工作时长高达惊人的三百二十三个小时。

面对公众的质疑和舆论的压力，安徽林威德人力资源管理有限公司的相关负责人回应称，刘超女属于“小时工”，工资报酬按照工作成果计算，企业并没有强制要求她加班。公众对此回应并不买账，有人认为无论是否自愿加班，企业都涉嫌违法。不能仅凭一句“自愿加班，多劳多得”就撇清与刘超女离世的责任。对此观点，不少网友纷纷表示赞同和支持。

这起悲剧性事件让人们对劳动者的权益保护和企业责任产生了深刻反思。原本计划五一劳动节假期与丈夫共游上海东方明珠的刘超女，如今却天人永隔。她的离去，无疑给家人带来了巨大的悲痛。而劳动保障监察部门也已介入调查，若企业存在违法行为，将会受到严肃处理。让我们共同关注此事进展，为劳动者的权益保护发出有力的声音。这不仅是刘超女的故事，更是无数辛勤劳动者对公平、正义和尊严的渴望和呼唤。