遵义一医院被指招聘黑幕9人被查

一、事件处理结果公示

关于近期我区卫生健康系统招聘事件的后续处理情况，现向社会公开通报。在此次招聘过程中，发现区卫生健康局局长骆科钦、区医药卫生健康服务中心主任邓洪强以及区人民医院党委书记赵应霞等九位负责人存在履职不当、纪律不严、作风不实等问题。他们未能在招聘过程中充分履行监管职责，对此，播州区纪委区监委已展开立案审查调查。

由于此次招聘程序存在严重的不规范行为，包括程序执行混乱、审核把关不严等重大问题，决定终止该区人民医院于2023年7月发布的编制外招聘工作。相关核查问题已移交至纪检监察机关进行严肃处理。

二、事件背景与问题剖析

此次招聘风波的焦点主要集中在以下几个方面：考生对笔试成绩出现奇异现象提出质疑，如临床护理岗位出现单数分数，且排名靠前的考生之间分数差距悬殊；考试内容与公告不符，实际考试涉及大量非公告中明确的“医基”知识；考试流程也存在严重的不规范行为，例如没有对考生进行必要的安全检查。经过官方核查，确认招聘程序存在重大漏洞，严重影响了考试的公平公正，损害了考生的合法权益和社会公信力。

三、后续应对措施

针对此次事件，我们采取以下措施：

1. 重新招聘：播州区人力资源和社会保障局已经重新制定招聘简章，并通过官方渠道向全社会公示，确保公平公正。

2. 考生补偿：对于已经报名的考生，我们将全额退还报名费用。对于参加笔试的考生，我们还将提供误餐费、交通费等补助。

3. 整改承诺：我们将深刻反思此次事件，完善工作机制，加强纪律监督，确保在今后的招聘工作中，能够真正做到公平公正，维护广大考生的合法权益。我们也欢迎社会各界对我们的工作提出宝贵的意见和建议，共同促进我区卫生健康系统的健康发展。

我们深知，招聘工作的公正公平至关重要，关系到每一个考生的切身利益，也关系到社会公平正义的大局。我们将以这次事件为警示，努力改进工作，以实际行动回应社会关切，为广大考生营造一个公平公正的考试环境。