2022养老金上涨调整通知

针对已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，关于养老金调整的相关政策已经出台。此次调整旨在为广大退休人员带来实实在在的福利。

一、调整范围明确，针对的是在2021年12月31日前已办理退休手续的人员。这意味着，这些退休人员将有机会享受到新的养老金调整政策带来的好处。

二、此次调整的水平是基于全国总体调整比例为月人均基本养老金的4%，各省将以这一比例为高限，确定本地的调整幅度。这样的调整幅度既能保障公平，又能兼顾各地的实际情况。

三、调整办法采取的是定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的模式。这种综合调整模式既能体现公平原则，又能激励个人缴费年限和养老金水平的提高。其中，定额调整适用于所有退休人员，挂钩调整则与缴费年限和养老金水平挂钩，倾斜调整则针对高龄人员、艰苦边远地区退休人员和企业军转干部等特定群体进行额外补贴。

四、关于资金来路，企业退休人员调整资金从企业职工基本养老保险基金列支，机关事业单位退休人员则从机关事业单位养老保险基金列支。这样的安排确保了资金的专款专用，为养老金调整提供了有力的保障。

五、地方执行案例展示了不同省份的具体调整方案。例如，北京市的定额增加金额较高，缴费年限和养老金水平也有相应的增加；广东省的高龄补贴较高；内蒙古的缴费年限分段计算；吉林省的缴费年限阶梯式增加等。这些案例反映了各地根据实际情况制定的多样化调整方案。

六、时间安排上，此次调整自2022年1月1日起执行，各省实施方案将在2022年7月陆续发布并补发到位。这意味着广大退休人员将很快享受到新的养老金政策带来的好处。

此次养老金调整政策充分体现了国家对广大退休人员的关怀和照顾，是在保障退休人员生活质量的也激励了个人在职业生涯中的积极贡献。期待这一政策的顺利实施，为广大退休人员带来更多的福祉。