996猝死，没有996免职上班族压力过大，年少人面

当提及“996”，大师立刻会联想到一种特定的处事轨制。那就是早晨九点上班，黄昏九点下班的长时间工作形式，一周工作六天，每天工作近十小时。这种工作强度，对于当下的年轻人来说，无疑是一种挑战。这种制度如同一种禁锢，让人身心疲惫。网友调侃道，“996猝死，不996免职。”面对这样的处境，人们该如何选择呢？

对于许多人来说，“996”不仅仅是一种工作方式，更是一种生活压力的象征。在这样的工作制度下，人们几乎没有自己的闲暇时间，一天的大部分时间都被工作占据。这种连轴转的生活方式，让人身心俱疲，许多上班族都担心自己有一天会突然崩溃。如果不接受这种工作方式，又面临着被免职的风险。房贷、车贷的压力让人无法轻易放弃现有的工作，这使得上班族们陷入了两难的境地。

在这种背景下，许多在“996”工作制度下挣扎的员工们发出了自己的声音。他们表示，黄昏九点下班并不是对员工的一种福利，而是对员工未来的控制。有的甚至建议，毕业后的头五年不要考虑恋爱。实际上，这是要求员工把全部精力投入到工作中，把自己变成一台工作机器。但员工是有血有肉有情感的人，很难接受这种工作方式。

近年来，因过度劳累而在工作过程中或下班后猝死的上班族屡见不鲜。人们越来越关注自己的身体健康，因为如果身体出了问题，其他一切都将失去意义。最近网上流传着一位应届毕业生的遭遇，因拒绝“996”被免职。因为公司规定的下班时间是下午六点，但要求员工待到黄昏九点，并且没有加班费。这位应届毕业生拒绝了这种不人道的加班要求，不久就被公司免职了。这种工作方式目前不被大众所接受，但也无可奈何。

面对这种压力与困境，我们应该更加关注自己的身心健康。也期待社会和企业能够为员工创造更加合理、健康的工作环境，让员工能够在工作中发挥自己的能力，同时也能够享受生活带来的乐趣。毕竟，工作是为了生活，而不是生活为了工作。希望所有的努力与付出都能得到应有的回报，让我们共同期待一个更加美好的未来。