股长和科长哪个级别高

一、层级概述

在公务员的职务体系中，存在不同的层级，其中“科长”是乡科级正职的代表，他们处于九至十三级的层次，常见于市级下属的各个单位。而“股长”则主要在县区级单位中发挥着中层骨干的作用，他们并非公务员法所明确规定的正式职务层级，更像是一种“内部粮票”式的非正式职务。

二、股长的实际地位介绍

股长这一职务具有其独特之处。尽管在县级单位内部，他们常被尊称为“科长”，对外却仍被称为“股长”。从本质上讲，他们是县直部门或乡镇的中层干部，并不属于国家公务员的正式职务序列。他们在基层单位中拥有实实在在的管理权，如县局的股室负责人、乡镇卫生院或学校的股级干部等。

三、职责与待遇的对比

科长作为法定领导职务，拥有明确的行政决策权和部门管理职能。与之相比，股长虽然承担着管理职责，但他们的待遇仍与科员相近。在某些地方，股长可能会享受到绩效奖励系数的倾斜或晋升优先权，但他们与科长的差距仍然明显。

四、层级关系的实例

为了更好地理解科长与股长的层级关系，我们可以以一个实例来说明：省局下设的单位是“处”，市局下设的单位是“科”，而县局下设的单位则是“股”。由此可见，科长是市级单位的中层管理者，而股长则是县级单位的基层管理者。

科长与股长虽然在字面上只有一字之差，但在行政职务体系中却有着明显的差异。科长是法定的职务，级别更高，而股长则是县级单位内部基层管理者的称谓。这样的差异不仅体现在职务层级上，也体现在他们的职责和待遇上。